Występowanie zjawiska pracoholizmu wśród pielęgniarek. Badania wstępne

The occurrence of workaholism among nurses. Preliminary research

Abstrakt

Pracoholizm jest najbardziej akceptowanym społecznie uzależnieniem współczesnego społeczeństwa. Celem badań było określenie wystąpienia zjawiska pracoholizmu w grupie zawodowej pielęgniarek w zależności od wieku, wykształcenia, stażu pracy, liczby posiadanych dzieci i miejsca zatrudnienia. W badaniach przeprowadzonych w 2012 roku zastosowano skalę WART Robinsona w polskiej adaptacji dokonanej przez Wojdyło. Z badań wynika że 18,69% pielęgniarek to pracoholicy. Wysokie zaabsorbowanie pracą dotyczy grupy wiekowej pomiędzy 35-45 rokiem życia, przejawiającej potrzebę zdobycia odpowiedniej pozycji zawodowej i prestiżu. Badane z ponad 20-letnim stażem pracy w zawodzie wykazują większe zaangażowanie w pracę. Osoby, które mają dzieci, są bardziej narażone na wystąpienie tego zjawiska. Pielęgniarki pracujące na oddziałach zachowawczych są częściej uzależnione od pracy niż osoby pracujące na oddziałach dziecięcych i zabiegowych. Powyższe rozważania skłaniają do dalszej eksploracji zjawiska pracoholizmu w grupie zawodowej pielęgniarek przez pryzmat innych zmiennych.