Synergia w zespole – analiza jakościowa warunków występowania

Autor

DOI:

https://doi.org/10.34739/zn.2019.47.01

Abstrakt

Siłą, która wyłania się w momencie doskonalenia potencjału społecznego i uzyskiwania dzięki niemu wysokiej aktywności działania jest synergia. Właściwość ta jest cechą sprawnie działających i nieustannie uczących się zespołów. Celem badania opisanego w niniejszym artykule jest wskazanie, jakie okoliczności mogą sprzyjać wystąpieniu zjawiska synergii we wspólnej pracy. Do analizy stanowiącej studium przypadku wybrano zespoły funkcjonujące w firmie o cechach organizacji uczącej się. Dane uzyskano na podstawie teorii ugruntowanej oraz badań sondażowych. Zastosowano metody opisowe i analityczne. Dostrzeżono, że warunkami pojawienia się synergii w zespołach jest jakość relacji we współpracy, potencjał przedsiębiorczy oraz wymierne efekty wspólnego działania.

Pobrania

Statystyki pobrań niedostępne.

Opublikowane

2019-08-01

Jak cytować

Jasińska, M. (2019). Synergia w zespole – analiza jakościowa warunków występowania. Management and Administration Journal, 47(120), 5-15. https://doi.org/10.34739/zn.2019.47.01