Tworzenie kultury menedżerskiej i jej wartości

Abstract

W artykule przedstawiono menedżerów jako grupę, która tworzy własną kulturę i prezentuje
swoje wartości. W skali kraju jest to bardzo liczna grupa, która podobnie jak prawnicy, lekarze czy inżynierowie
próbuje tworzyć odrębną elitę społeczną. Posiada indywidualny styl bycia i wyróżniające atrybuty
zawodowe. W procesie zarządzania kultura menedżerów pełni funkcję wspomagającą. Menedżerowie
posiadający władzę często traktują ją jako wartość absolutną, realizują swoje funkcje i odnoszą sukces.